Обучение
Приоритетом компании Carel является постоянное повышение квалификации своих сотрудников с целью полноценного использования кадрового потенциала и достижения общих коммерческих целей.
Компания CAREL вкладывает значительные средства в обучение персонала по всем направлениям: от технического обучения до обучения по вопросам управления.
Основной целью программ обучения является приобретение новых навыков и формирование межкультурных компетенций, необходимых для гармоничного развития специалистов в рамках организации.
Отправной точкой распространения практических знаний компании Carel является “Центр обучения”, основной задачей которого является укрепление технических компетенций внутри группы компаний и обеспечение их соответствия современным требованиям.
